Teambuilding Indoor training

SỨC MẠNH CỦA TEAMBUILDING
Đại điểm:
Thời gian:
Thời lượng: 8 tiết, chia làm 2 buổi
Số lượng tham dự:
I. Mục đích:
- Giới thiệu tổng quan về teambuilding
- Hoạt động teambuilding tác động đến các doanh nghiệp theo chiều hướng tích cực
- Chặng đường teambuilding đồng hành cùng du lịch
- Bài toán Sale về chương trình teambuilding
- Mặt trái của teambuilding
II. Chương trình:
 

STT HOẠT ĐỘNG PHƯƠNG PHÁP THỜI LƯỢNG DIỄN GIẢI VẬT DỤNG
1 Giới thiệu, làm quen - Linh hoạt nhóm
 
 
 
- Thảo luận nhóm
20 phút
 
 
 
30 phút
- Mời mỗi người một diêm quẹt. Khi bắt đầu giới thiệu về bản thân thì quẹt diêm lên và nói cho đến khi que diêm tắt. Lần lượt từng người
- Chia nhóm theo tính chất (độ tuổi, giới tính, màu áo, quê quán, bộ phận công việc, hôn nhân gia đình…)
- Thảo luận với đề tài: Thiết kế biểu tượng cho nhóm. Sau đó, mỗi nhóm sẽ có đại diện giới thiệu về nhóm thông qua biểu tượng của nhóm, thời gian trình bày là 1 phút / 1 nhóm.
- Diêm quẹt
 
 
 
 
 
- Giấy A2, bút dạ
2 Nhóm và yếu tố cấu thành - Thảo luận chung
 
 
 
 
 
 
- Bài hát
20 phút
 
 
 
 
 
 
10 phút
- Cùng tranh luận câu hỏi: Nhóm là gì?
Nhóm là tập hợp những người có chung nhu cầu sở thích và điều kiện kinh tế xã hội, cùng thoả thuận sinh hoạt chung với nhau một cách tự nguyện vì lợi ích của từng thành viên trong nhóm và lợi ích của nhóm.
Có 2 loại nhóm:
+ Nhóm chính thức: có quy định, nội quy và người lãnh đạo
+ Nhóm không chính thức: không có quan hệ ràng buộc và quy định cụ thể.
- Tập hát và động tác bài hát: Nào cùng múa đôi tay.
- List một số bài hát tập thể.
3 Teambuilding là gì? - Trò chơi
 
 
 
 
 
- Thảo luận chung
15 phút
 
 
 
 
 
10 phút
 
- Chia nhóm theo tính chất kiểu khác hoặc chia nhóm ngẫu nhiên. Mỗi nhóm từ 6 - 10 người. Trò chơi: Mối dây tương phùng
Luật chơi: Mỗi thành viên nhận 1 sợi dây chun và cầm trên 1 tay thuận. Nhóm trưởng nhận sợi dây chun khác màu các nhóm viên. Vẫn dùng 1 tay, các nhóm viên hãy buộc dây chun của mình vào dây chun của nhóm trưởng.
- Cùng thảo luận câu hỏi: Teambuilding là gì?
Teambuilding hoạt động xây dựng nhóm.
Các hoạt động là gì? Đào tạo (huấn luyện), thực hành, đánh giá.
- Dây chun (2 màu)
  Liệt kê các hoạt động - Lập phiếu 10 phút - Câu hỏi: Hoạt động teambuilding bao gồm những hình thức nào?
- Mỗi người viết đáp án váo phiếu màu có sẵn (mỗi phiếu viết 1 hình thức) và dán lên bảng.
- Thống kê
Hoạt động teambuilding được phổ biến dưới nhiều hình thức:
+ Trò chơi
+ Bài hát
+ Thảo luận
+ Sắm vai (văn nghệ)
+ Vượt thử thách
+ Nấu ăn
+ Lửa trại
+ Chăm sóc, tặng quà
+ Hội nghị
+ Đào tạo, học tập
+ Công việc…
 
  Giải lao   15 phút    
  Hiệu quả của teambuilding - Vẽ cây nhân quả 40 phút - Chia nhóm khác, mỗi nhóm từ 6 -10 người. Đề tài: Khi nào nhóm cần đến teambuilding và hiệu quả mà teambuilding mang lại cho nhóm?
Mỗi nhóm thảo luận và liệt kê kết quả bằng hình thức vẽ 1 cây to lên giấy A2, phần gốc rễ liệt kê những nguyên nhân và phần quả sẽ là kết quả.
Sử dụng phương pháp triển lãm để nhận định kết quả của các nhóm.
Khi nào cần teambuilding:
“Ở đâu có nhóm, ở đó cần có teambuilding”
Hiệu quả:
- Rèn luyện những kỹ năng làm việc và kỹ năng sống cơ bản cho cá nhân.
- Đánh giá khả năng bản thân để điều chỉnh và hoàn thiện.
- Xây dựng nhóm năng động và sáng tạo, hướng tới mục tiêu chung và đạt những thành quả bất ngờ.
- Giấy A2, bút sáp màu, băng dính 2 mặt
  Du lịch và teambuilding - Xem video clip về các chương trình teambuilding 30 phút - Làn sóng các hoạt động teambuilding tràn vào Việt Nam từ thập niên 90 và được các tập thể trẻ, các doanh nghiệp tiên phong hưởng ứng.
- Quốc tế hóa phong cách làm việc mà trong đó có phương pháp làm việc nhóm.
- Các tour định kỳ trở nên nhàm chán và nhu cầu về những hoạt động mới trong tour dần xuất hiện.
- Các công ty du lịch nắm bắt xu thế và nhu cầu của khách hàng, ngoài nhu cầu giải trí còn có mục đích học tập, trao đổi, khám phá, nâng cao kỹ năng…
- Video clip hoạt động teambuilding
  Nghỉ trưa        
  Khó khăn trong tổ chức hoạt động teambuilding - Thảo luận nhóm 20 phút - Chia nhóm khác, cùng thảo luận trên giấy đê tài: Khó khăn trong tổ chức hoạt động teambuilding.
- Đối tượng tham gia chưa hiểu ý nghĩa của teambuilding.
- Nguồn nhân lực tổ chức teambuilding còn hạn chế.
- Tài liệu hướng dẫn giới hạn và chủ yếu là tiếng nước ngoài.
- Một bộ phận nhận thức sai lầm về teambuilding.
- Ý tưởng, kịch bản, trang thiết bị… phải chuẩn bị công phu hơn dẫn đến chi phí cao hơn.
- Sự cạnh tranh của các công ty du lịch trong lĩnh vực teambuilding (Chúng ta tổ chức hoạt động teambuilding, tại sao chúng ta không đoàn kết)
 
  Xu hướng phát triển teambuilding - Động não 15 phút - Các loại hình du lịch kết hợp teambuilding hiện nay và xu hướng phát triển?
- Là một dạng đào tạo “ngoài công việc” (học mà chơi, chơi mà học) thường được tổ chức ngoài trời kết hợp dã ngoại với đào tạo bằng các trò chơi mang tính tập thể cao.
- Kết hợp với định hướng phát triển, phương châm làm việc của công ty để xây dựng một kịch bản Teambuilding hướng thẳng đến mục đích cần vươn tới. Hình thức này nhằm vào việc xây dựng văn hoá đặc trưng cho doanh nghiệp, là phương pháp giúp mọi thành viên nhìn lại hướng đi của mình như thế nào so với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
- Kết hợp đào tạo kỹ năng mềm. Đây là một loại hình teambuilding tập trung chủ yếu vào đối tượng là cấp lãnh đạo. Những kỹ năng cần thiết cho công việc như ra quyết định, quản lý thời gian, quản lý chi phí, quản lý cảm xúc, lãnh đạo nhóm… được trình bày theo phương pháp truyền thông hai chiều, thảo luận và thực tế áp dụng thông qua các trò chơi.
- Phiếu màu
  Nói gì với nhóm về teambuilding - Chiếu slide giới thiệu sản phẩm teambuidling của BSV TEAMBUILDING 30 phút - Mong muốn, trăn trở của lãnh đạo về vấn đề nhân sự
- Các hoạt động teambuilding là gì (hình ảnh, chương trình) và lợi ích gì
- Hiệu quả nhận được sau các chương trình đã tổ chức
- Tổ chức như thế nào để phù họp nhất với từng đối tượng khách hàng
- Kết hợp định hướng, mục tiêu phát triển của doanh nghiệp
- Kinh nghiệm tổ chức chương trình và đội ngũ thực hiện chương trinh chuyên nghiệp của bản than công ty du lịch
- Slide giới thiệu về teambuildng
  Những hướng đi sai lầm - Trò chơi 30 phút - Chia nhóm khác, mỗi nhóm từ 6 - 10 người. Chọn một nhóm trưởng. Tham gia trò chơi xây nhà.
- Luật chơi: BTC quy định giá mua các vật dụng (áo, thắt lưng, mủ, giày…) và giá bán các vật liệu xây dựng đã chuẩn bị sẳn (giấy, băng dính, kéo, bút màu, dây chun…). Các nhóm hội ý và trao đổi sản phẩm với BTC, sau đó cùng xây một ngôi nhà bằng các vật liệu trao đổi được. Yêu cầu:
+ Tiết kiệm chi phí
+ Ngôi nhà đẹp, vững vàng
+ Thời gian nhanh
- Tranh giành thành tích giữa các nhóm
- Leader luôn luôn đúng
- Vì những mục đích sai lầm hoặc không có mục đích
- Níu kéo một mối quan hệ đã rạn nứt
 
  Giải lao   15 phút    
  Đánh giá ch trình - Lập phiếu 5 phút - Mỗi người nhận 1 phiếu màu và đánh giá ưu điểm và hạn chế của buổi họp mặt. - Phiếu màu
  Đúc kết - Bài hát
- Đặt câu hỏi
10 phút
15 phút
- Bài hát: Đặt bàn tay bên cạnh bàn tay
- Hiểu rõ hơn về nhóm và lợi ích của làm việc nhóm?
- Các hoạt động xây dựng nhóm mang lại hiệu quả như thế nào cho nhóm?
- Những khó khăn nào có thể giải quyết được để thị trường teambuilding được mở rộng và trong sạch?
- Chúng ta cùng đồng hành vì mục tiêu chung: cùng nhau xây dựng.
- List bài hát
Tổng thời lượng 340 phút - Kết thúc chương trình  
 

Đối tác

VN PAY
Eva de Eva
COMA 18
BV Thu Cúc
Sua
Vien dong
VCCI
amway
VN
vENGY
vinalines logistics